CARRIÈRE DANS UNE ENTREPRISE DE COURTAGE EN DOUANES

Responsabilités principales 

• Traiter les déclarations de dédouanement pour les importations maritimes
• Assurer le suivi des expéditions océaniques (tracking)
• Organiser le transport final pour les clients au Canada
• Communiquer avec les clients, transporteurs et équipes internes
• Veiller à la conformité avec les exigences de l’ASFC

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en douane ou logistique
• Certification CCS ou intérêt à l’obtenir
• Excellente maîtrise d’Excel (obligatoire)
• Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail
• Bilingue (français et anglais – requis pour les communications clients)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein – 37.5 heures/semaine
• Horaire : 8 h 45 à 17 h – flexible, à déterminer lors de l’entretien
• Mode hybride – 3 jours au bureau, 2 jours à la maison / 2 jours au bureau, 3 jours à la maison

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire : à déterminer lors de l’entretien
• Assurance collective
• 2 semaines de vacances
• Programme de formation et soutien aux certifications (CIFFA, CCS, etc.)
• Possibilités d’évolution au sein de différents départements

POURQUOI SE JOINDRE À BGL ?

• Entreprise stable et reconnue depuis près de 50 ans
• Environnement dynamique en commerce international
• Possibilités de mobilité interne entre départements
• Culture d’équipe collaborative et familiale
• Investissement dans le développement des employés
• Entreprise multiculturelle

POUR POSTULER

Envoyez votre CV à : RH@BGLBROKERAGE.COM

Date limite : 12 juin 2026

Responsabilités principales

Tarification et soumissions

• Préparer et gérer des soumissions de fret compétitives pour les expéditions internationales (aérien, maritime et/ou terrestre)
• Analyser les tendances du marché et les tarifs des transporteurs afin de développer des stratégies de tarification optimales
• Assurer l’exactitude et la rapidité des soumissions selon les exigences des clients
• Collaborer avec les équipes des ventes pour soutenir le développement des affaires et la fidélisation des clients

Approvisionnement et gestion des transporteurs

• Rechercher et négocier des tarifs avec des transporteurs internationaux, des transitaires et des fournisseurs logistiques
• Maintenir et mettre à jour les ententes, contrats et bases de données tarifaires des transporteurs
• Développer de solides relations avec les fournisseurs afin de sécuriser la capacité et des conditions avantageuses
• Suivre la performance des transporteurs et la qualité du service

Analyse du marché et stratégie

• Suivre les tendances du marché, les surcharges carburant, les fluctuations saisonnières et les facteurs géopolitiques influençant les prix du fret
• Fournir des analyses et recommandations pour améliorer la compétitivité et les marges
• Participer aux appels d’offres (RFP/RFQ) et aux négociations contractuelles

Soutien opérationnel

• Collaborer étroitement avec les opérations afin d’assurer que la tarification correspond aux capacités d’exécution
• Résoudre les écarts de tarification et contribuer à la résolution des problèmes
• Maintenir une documentation et des rapports précis

Qualifications

Exigences

• 2 à 5+ années d’expérience en tarification du fret international, approvisionnement ou logistique
• Excellente compréhension des modes de transport internationaux (aérien, maritime, terrestre)
• Expérience en négociation avec des transporteurs et fournisseurs logistiques
• Solides compétences analytiques et numériques
• Maîtrise d’Excel et des outils de tarification ou systèmes TMS
• Excellentes habiletés en communication et gestion des parties prenantes

Atouts

• Expérience en transit de fret ou en environnement 3PL
• Connaissance des Incoterms, de la réglementation douanière et du commerce international
• Expérience en gestion d’appels d’offres et négociation contractuelle
• Maîtrise de plusieurs langues (un atout)

Compétences clés

• Sens des affaires et compétences en négociation
• Rigueur et souci du détail
• Capacité à travailler dans un environnement rapide avec des échéances serrées
• Esprit analytique et résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et collaboration interfonctionnelle

 CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Temps plein – 37.5 heures/semaine
• Horaire : 8 h 45 à 17 h – flexible, à déterminer lors de l’entretien
• Mode hybride – 3 jours au bureau, 2 jours à la maison / 2 jours au bureau, 3 jours à la maison

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 

• Salaire : à déterminer lors de l’entretien
• Assurance collective
• 2 semaines de vacances
• Programme de formation et soutien aux certifications (CIFFA, CCS, etc.)
• Possibilités d’évolution au sein de différents départements

 POURQUOI SE JOINDRE À BGL ? 

• Entreprise stable et reconnue depuis près de 50 ans
• Environnement dynamique en commerce international
• Possibilités de mobilité interne entre départements
• Culture d’équipe collaborative et familiale
• Investissement dans le développement des employés
• Entreprise multiculturelle

 POUR POSTULER 

 Envoyez votre CV à : RH@BGLBROKERAGE.COM

 Date limite : 12 juin 2026

Responsabilités principales 

Service à la clientèle opérationnel et douanier 

• Coordonner les expéditions transfrontalières (Canada–États-Unis) 

• Effectuer les réservations de transport pour les clients 

• Préparer et compléter la documentation douanière américaine (CBP) 

• Produire des soumissions (transport et courtage) 

• Assurer la conformité avec les réglementations américaines (CBP) 

• Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service fluide 

Qualifications 

• Minimum de 2 ans d’expérience en logistique ou douane 

• Connaissance des réglementations douanières américaines (CBP) 

• Maîtrise d’Excel (obligatoire) 

• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes 

• Bilingue français/anglais (obligatoire) 

Service à la clientèle opérationnel et douanier 

• Assurer un service à la clientèle lié aux opérations et aux douanes 

• Répondre aux demandes et questions des clients liées aux opérations, à la documentation et aux processus douaniers 

• Fournir un support détaillé sur l’état des expéditions (PAPS), la documentation et les exigences réglementaires (CBP) 

• Expliquer les procédures opérationnelles et douanières de façon claire, professionnelle et proactive 

Gestion et validation documentaire 

• Vérifier, corriger et coordonner la documentation opérationnelle et douanière afin d’assurer les conditions de mise en mainlevée, la conformité réglementaire et la conformité tarifaire (certificats de libre-échange) 

• Transmettre la documentation aux clients pour validation ou correction 

• Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux standards des clients 

• Effectuer le suivi des documents manquants ou incomplets 

Coordination opérationnelle 

• Collaborer étroitement avec les équipes internes, transporteurs, agents et clients afin d’assurer la fluidité des opérations 

• Identifier les incohérences ou les risques opérationnels avant qu’ils n’impactent le service 

• Escalader les situations critiques de manière rapide et appropriée 

Suivi et résolution de problèmes 

• Assurer un suivi rigoureux et proactif des demandes en cours 

• Analyser et investiguer les écarts opérationnels ou documentaires 

• Résoudre les problématiques liées aux processus, aux délais ou aux informations 

Amélioration continue et support interne 

• Contribuer à l’amélioration des processus et de la communication avec les clients 

• Maintenir une documentation organisée, complète et à jour 

• Appuyer l’équipe dans les opérations prioritaires 

Qualifications 

• Minimum de 2 ans d’expérience en logistique, transport, transit de fret ou douanes 

• Bonne connaissance de la documentation d’exportation 

• Capacité à gérer plusieurs systèmes et à effectuer un suivi opérationnel rigoureux 

• Maîtrise d’Excel et des outils administratifs 

• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes 

• Bilingue français / anglais (obligatoire) 

Compétences générales 

• Excellentes aptitudes en service à la clientèle 

• Communication claire, professionnelle et efficace 

• Sens de l’organisation et gestion des priorités 

• Grande attention aux détails et rigueur dans l’exécution 

• Esprit analytique et orienté vers la résolution de problèmes 

• Autonomie et sens de l’initiative 

 CONDITIONS DE TRAVAIL  

• Temps plein – 37.5 heures/semaine 

• Horaire : 8 h 45 à 17 h – flexible, à déterminer lors de l’entretien 

• Mode hybride – 3 jours au bureau, 2 jours à la maison / 2 jours au bureau, 3 jours à la maison 

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES  

• Salaire : à déterminer lors de l’entretien 

• Assurance collective 

• 2 semaines de vacances 

• Programme de formation et soutien aux certifications (CIFFA, CCS, etc.) 

• Possibilités d’évolution au sein de différents départements 

 POURQUOI SE JOINDRE À BGL ?  

• Entreprise stable et reconnue depuis près de 50 ans 

• Environnement dynamique en commerce international 

• Possibilités de mobilité interne entre départements 

• Culture d’équipe collaborative et familiale 

• Investissement dans le développement des employés 

• Entreprise multiculturelle 

 POUR POSTULER  

 Envoyez votre CV à : RH@BGLBROKERAGE.COM 

 Date limite : 12 juin 2026 

Responsabilités principales 

• Assurer un service à la clientèle de haute qualité auprès des clients internes 

• Répondre aux demandes des clients concernant leurs expéditions, délais et documentation 

• Coordonner avec les départements internes (douanes, logistique, transport) pour assurer le bon traitement des dossiers 

• Résoudre les problématiques liées aux documentation 

• Maintenir des dossiers clients précis et à jour 

• Participer à l’amélioration continue des processus de service 

Qualifications 

• Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle (un atout) 

• Bonne connaissance du Tarif des douanes canadien et de la classification tarifaire (codes SH) 

• Capacité à classifier correctement les marchandises et à comprendre les impacts sur les droits et taxes 

• Certification CCS (ou volonté de l’obtenir) 

• Excellentes compétences en communication et en relations clients 

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique 

• Solides compétences en résolution de problèmes 

• Maîtrise d’Excel (obligatoire) 

• Bilingue français / anglais (obligatoire pour communications clients) 

 CONDITIONS DE TRAVAIL  

• Temps plein – 37.5 heures/semaine 

• Horaire : 8 h 45 à 17 h – flexible, à déterminer lors de l’entretien 

• Mode hybride – 3 jours au bureau, 2 jours à la maison / 2 jours au bureau, 3 jours à la maison 

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES  

• Salaire : à déterminer lors de l’entretien 

• Assurance collective 

• 2 semaines de vacances 

• Programme de formation et soutien aux certifications (CIFFA, CCS, etc.) 

• Possibilités d’évolution au sein de différents départements 

 POURQUOI SE JOINDRE À BGL ?  

• Entreprise stable et reconnue depuis près de 50 ans 

• Environnement dynamique en commerce international 

• Possibilités de mobilité interne entre départements 

• Culture d’équipe collaborative et familiale 

• Investissement dans le développement des employés 

• Entreprise multiculturelle 

 POUR POSTULER  

 Envoyez votre CV à : RH@BGLBROKERAGE.COM 

 Date limite : 12 juin 2026